「惠州股票配资公司」拼多多回应“解决发帖”员工 称其发布极端言论违约

(原标题:拼多多回应“解决发帖”员工 称其发布极端言论违约)离职员工拟申请劳动仲裁。 1月11日,针对员工王某(花名太虚)在网络平台发布相关视频讯息,自称

「惠州股票配资公司」拼多多回应“解决发帖”员工 称其发布极端言论违约

(原标题:拼多多回应“解决岗位”,员工称发布极端言论默认)

前员工打算申请劳动仲裁。

1月11日,人力资源部针对员工王(花名太虚)在网络平台发布相关视频消息,自称“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”一事发表声明称,王被公司辞退并非因为他在匿名社区。“救护车照片”发布了,但公司事后调查发现,王在这个匿名社区多次发表带有明显恶意的“极端言论”,违反了双方在员工手册中约定的行为准则,因此决定解除合同。

据悉,1月7日,王在公司楼下拍摄救护车照片,并匿名向某匿名社区发布不当猜测,引发社会讨论。当公司人事行政部主动询问王时,他承认是自己拍摄并发布的。

声明称,根据王发布的一个匿名社区公众页面的明确ID(JgD STsWV2E),公司发现他之前的匿名帖子内容都是一些不好的“偏激言论”,比如:“想死”“复活 的骨灰”等等。公司人力资源部判定该员工上述言论严重违反员工手册,其极端情绪可能对其他同事造成未知威胁,决定与他解除劳动合同。

《21世纪经济报道》记者了解到,公司解除劳动合同后,王在网上发布了15分钟的投诉视频,内容包括HR看手机得知他在匿名社区发帖、HR威胁要销毁他的档案、公司300小时“值班计算器”等。这是由各种网络社区推动的,并频繁发布在微博热搜上,引发了强烈的关注舆论。王说,他将为他的损失向劳动部门申请仲裁。

对此,公司人力资源部表示,王的上述指控均属虚假信息,此前已通过相关渠道得到澄清。昨晚,脉脉公司发布声明称,在用户信息管理严格遵守国家相关法律法规的前提下,不会以任何形式向任何第三方提供帖子区域的帖子用户信息,并将为个人信息提供极其严格和完整的安全保障。为了保证发帖安全,岗位通过非对称加密技术对用户的发帖身份进行严格加密,甚至内部工作人员也无法获得任何个人信息。

上述事件是拼多多近年来第三起“员工”事件。此前,一名在新疆拼多多杂货店购物业务工作的23岁女员工在凌晨1: 30上班途中猝死,这迅速将拼多多的加班文化推到了风口浪尖。1月9日,拼多多官方报道称,一名去年刚入职的公司员工从长沙家中跳楼自杀。

拼多多说,目前,拼多多实行上午11点上班,晚上8点下班的制度,一周工作6天,其中一天是周末加班。值得注意的是,2020年,拼多多绝大多数员工将获得加薪。2019年第四季度广州股票配资开户及年度财务报告在拼多多发布,2019年拼多多平台营业额首次突破10066亿元,全年GMV较去年同期4716亿元增长113%。这个数据让拼多多,董事长黄征相当满意。

他说,拼多多在疫情期间遭受了无法估量的经济损失,但他认为拼多多最宝贵的资产是“人”,所以他决定提高大多数团队成员的工资,而不是要求他们承担疫情造成的短期财务影响。与此同时,拼多多将通过短期现金分红和长期股权奖励那些在疫情期间更加努力工作的人。

(作者:陶莉编辑:李庆余)

更多关于股票配资关注股票配资平台https://www.izce.net/的知识

关于作者: 惠州股票配资公司

为您推荐

发表评论